lunedì 19 maggio 2014

MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "L'esposizione a rischi professionali nella Funzione Pubblica" è stato pubblicato il giorno 19 maggio 2014 alle ore 11:44 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

!! *INCA Numero 18°/2014 L'esposizione A Rischi Professionali Nella
Funzione Pubblica: I Dati Dell'indagine SUMER* !!

*C*on questo numero della newsletter torniamo a porre attenzione ai
rischi lavorativi dei lavoratori pubblici, attenzione motivata anche
dalle recenti modifiche in termini di risarcimento del danno alla
salute. Lo facciamo presentando i dati dell'indagine *SUMER* che
nella sua ultima edizione (2009-2010) i cui risultati sono presentati
alla fine del 2013, ha preso in considerazione il settore pubblico.

L'indagine ha interessato i tre diversi settori della Funzione
Pubblica francese: *statale, territoriale e dei servizi ospedalieri.*

In tal modo essa ha permesso di ottenere dei risultati omogenei in
tema di salute sul lavoro nei diversi ambiti della Funzione Pubblica e
di confrontarli con quelli del settore privato.

Si tratta di rischi professionali che variano considerevolmente in
ragione dei diversi comparti ma ancora più è apparso evidente come
tali rischi siano piuttosto specifici delle singole mansioni e
mestieri

*Nel quadro dell'indagine sono stati individuati 12 grandi settori
professionali ( fra parentesi il loro peso percentuale:)*

1) azione sociale (3,2%)
2) amministrazione (35%)
3) edilizia e lavori pubblici (3,1%)
4) manutenzione (20%)
5) spazi verdi e paesaggio (0,5%)
6) finanze pubbliche (3,2%)
7) formazione , educazione e ricerca (2,0%)
8) sicurezza e difesa (4,7%)
9) servizi alla persona e ristorazione (5,9%)
10) attività di cura (16,6%)
11) sport e tempo libero, animazione e cultura (2,4%)
12) tecnico informatico e trasporti (3,4%)

Alcuni di questi mestieri sono trasversali e presenti in tutte e tre i
grandi raggruppamenti dei dipendenti pubblici, come ad esempio
edilizia e lavori pubblici o amministrazione.

Ma in generale è possibile dire che vi sia una buona specificità in
funzione di un settore o al massimo di due.

La ripartizione in base al sesso varia molto in funzione del settore
indagato ad esempio nel settore lavori pubblici o anche sicurezza e
difesa predominano gli uomini; i settori attività di cura e servizi
alla persona sono, invece, molto femminilizzati.

Anche la struttura gerarchica varia molto in funzione dei settori. Ad
esempio il settore della manutenzione concentra quasi tutti i suoi
addetti, il 96,5%, nella categoria inferiore del sistema statale
(categoria C), , come anche il settore "Spazi verdi, paesaggio" con il
91,5% nella medesima categoria inferiore.

*Newsletter medico-legale INCA n.18°/2014*



http://www.mog231.it/lesposizione-a-rischi-professionali-nella-funzione-pubblica/

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