MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "La sicurezza sul lavoro per le micromprese" è stato pubblicato il giorno 25 maggio 2014 alle ore 20:47 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

!! La Sicurezza Sul Lavoro Per Le Micromprese !!

.

_documento del 2010 della camera commercio milano._

Nel *2008* il *Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro* ha
affrontato un tema fondamentale, introducendo importanti novità per
rafforzare la prevenzione degli infortuni all'interno delle imprese.
Promuovere la conoscenza, la diffusione e la comprensione delle norme
che vi sono contenute diventa pertanto un passaggio indispensabile per
migliorare la sicurezza dei lavoratori, ma anche per aiutare i datori
di lavoro ad affrontare più efficacemente questo problema.

La salute è un bene prezioso, e viene ritenuta un diritto
fondamentale di tutti i cittadini dalla nostra Costituzione (Art. 32).
La definizione che ne dà il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro
(_Dlgs. 81/2008)_, all'articolo 2, e che riportiamo nella pagina
precedente, è la stessa definita dall'Organizzazione mondiale della
Sanità, già dal 1948. Ed è quindi allo stato di benessere
psicofisico della persona a cui, quando parliamo di salute nei luoghi
di lavoro, dobbiamo puntare.

Tutelare la salute sul lavoro significa, quindi, non solo garantire
che i lavoratori non si ammalino o s'infortunino, mentre prestano la
loro attività nell'impresa, ma, da questa base, innescare un
percorso graduale di miglioramento che cerchi di promuovere il
benessere della persona nell'interazione con il lavoro. A volte,
questo significa anche considerare l'interfaccia tra la vita
lavorativa e la sfera privata.

Nessuno è esonerato dall'impegnarsi per tutelare concretamente e
attivamente la salute di sé stesso e degli altri, e, infatti, la
normativa in materia di sicurezza sul lavoro disegna un sistema di
sostegno e controllo reciproco, disponendo che ogni azienda esiga il
rispetto dei requisiti di sicurezza (addirittura anche da parte e nei
confronti degli appaltatori). Il *Dlgs. n. 81/2008* introduce anche un
percorso di qualificazione delle imprese sulle tematiche della
sicurezza, che sarà operativo negli anni a venire.

La prevenzione viene solitamente definita come quell'insieme di
misure con cui garantire e promuovere la salute delle persone che
lavorano in azienda. Il livello d'intervento che maggiormente ci
interessa promuovere, perché più efficace, e su cui la legislazione
stessa infatti insiste, è quello della prevenzione primaria, che
consiste cioè nel: rimuovere o ridurre i rischi esistenti sul lavoro:
questo obiettivo si può raggiungere attraverso la valutazione dei
rischi.

*La sicurezza sul lavoro per le micromprese*



http://www.mog231.it/la-sicurezza-sul-lavoro-per-le-micromprese/

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