MOG 231 di MODI SRL. Incarichi ODV, corsi e consulenza sistemi gestione

MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.

sabato 30 giugno 2018

Hai da aggiornare dei nuovi addetti antincendio? A Mestre il 20 luglio dalle 14.00 alle 16.00 parte il corso presso MODI.

Hai da aggiornare degli "addetti antincendio"? A Mestre il 20 luglio c.a. dalle 14.00 alle 16.00 c'è un il corso presso MODI per la gli incaricati alla squadra di emergenza e lotta antincendio che si sono già formati a rischio basso e il 24 luglio 2018 per quelli impiegati da tempo in aziende a rischio medio.

La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL attiva con cadenza mensile, i corsi di formazione per nuovi addetti antincendio o per quelli che in passato si sono già formati e che devono seguire il corso di aggiornamento periodico per mantenere la qualifica.

Le date sono:
20 luglio dalle 14.00 alle 16.00 per gli addetti a rischio basso;
24 luglio dalle ore 8.30 alle 13.30 per incaricati a rischio medio.

Le lezioni di questi corsi si compongono di una parte teorica e di una pratica con test di verifica apprendimento.

Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.

Sono previste delle offerte vantaggiose, per conoscerle o per richiedere un preventivo personalizzato contattare il numero verde 800300333 gratis anche da mobile.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

E anche per il 2018 siamo aperti tutto il mese di agosto! In aula a Mestre corso di formazione nuovi lavoratori

MODI organizza nelle sedi di Mestre e Spinea corsi per la formazione di nuovi lavoratori assunti in Organizzazioni a rischio specifico basso, medio e alto.

In particolare il 2 agosto 2018 al mattino ci sarà la formazione generale e al pomeriggio la prima lezione del rischio specifico. L'orario pomeridiano è dalle 14.00 alle 18.00. Previsto coffee break con dolciume e bibite fresche. Prezzo € 80,00 + IVA.

Sono possibili sconti aggiuntivi per chi acquista altri corsi e per chi fa partecipare più persone alla stessa edizione del corso.

I corsi sono raccomandati e recensiti in maniera più che positiva dagli stessi corsisti. Per visionare i contenuti cliccare qui.

venerdì 29 giugno 2018

Chi è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si relaziona per conto dei lavoratori con il datore di lavoro, l’RSPP e il Medico Competente (se presente), riguardo alla tutela e alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’RLS è consultato sulla designazione del responsabile e di eventuali addetti del servizio di prevenzione, sul piano di valutazione dei rischi, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione e nell’organizzazione della formazione.

Per svolgere il suo ruolo, l’RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore, il cui costo è a carico del datore di lavoro.

Il ruolo di RLS è incompatibile con quelli di RSPP e ASPP.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari organizzati a Mestre. Marghera, Spinea, Venezia chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.consulenzasicurezzaveneto.it,; www.mog231.it; www.modiq.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it

giovedì 28 giugno 2018

Qual è la durata dell’abilitazione per i lavoratori che hanno seguito un idoneo corso sull'uso delle attrezzature?

L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione attraverso la partecipazione ad un corso di aggiornamento della durata minima di 4 ore.

mercoledì 27 giugno 2018

Qual è l’obbligo formativo per il datore di lavoro che vuole ricoprire il ruolo di RSPP?

I datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione devono frequentare corsi di formazione di 16 ore se l’azienda rientra nel livello di rischio basso, 32 e 48 ore se l’azienda rientra nel livello di rischio medio e alto, rispettivamente (Accordo Stato - Regioni del 21 dicembre 2011).

Il livello rischio è individuato in funzione del Settore ATECO di appartenenza dell’azienda. Sono inoltre previsti obblighi di aggiornamento quinquennali (6, 10 e 14 ore in base ai tre livelli di rischio).

martedì 26 giugno 2018

A Mestre in partenza corso di formazione antincendio per aziende a basso rischio il 3 luglio 2018 alle 14.00 a soli € 80

MODI fornisce la docenza per lo svolgimento dei corsi per la sicurezza sui luoghi di lavoro in modalità aziendale (sede Cliente) ed interaziendale (in aula).

Quando è possibile questi corsi possono essere cofinanziati da Fondimpresa. Le sedi operative sono molteplici: Mestre, Spinea, Marghera, Noale, Venezia, Treviso, Padova, Marcon ecc. o online con piattaforma attiva 24 ore su 24 e 7 giorni su 7.

Mancano pochissimi giorni al corso organizzato da MODI SRL in data 3 luglio c.a. per la "formazione di nuovi lavoratori addetti antincendio a rischio basso" e gli ultimi posti sono ribassati!

Gli sconti vanno fino al 50% sull'importo indicato nel modulo di registrazione!.

Telefonare al numero 041 616289 per informazioni.

Per scaricare la programmazione dei corsi o le schede di partecipazione cliccare qui.

Per visonare le recensioni della nostra clientela e dei corsisti cliccare DICONO DI NOI.

Quali sono i soggetti formatori abilitati all'erogazione di corsi sull'uso delle attrezzature?

I soggetti formatori abilitati sono le Regioni e Province autonome, il Ministero del Lavoro, l'INAIL, le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori nel settore di impiego delle attrezzature, gli ordini o collegi professionali, le aziende produttrici/distributrici/noleggiatrici/utilizzatrici di attrezzature oggetto della formazione, i soggetti formatori con esperienza documentata almeno triennale nella formazione per le specifiche attrezzature oggetto dell’accordo accreditati in conformità al modello di accreditamento definito in ogni Regione e Provincia autonoma, i soggetti formatori, con esperienza documentata di almeno sei anni nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, accreditati in conformità al modello di accreditamento definito in ogni Regione e Provincia autonoma, gli enti bilaterali, gli organismi paritetici e le scuole edili.

lunedì 25 giugno 2018

Il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP?

Il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione?

Il datore di lavoro, purché in possesso dei normali requisiti previsti, può assumere in proprio l'incarico di RSPP nei seguenti casi:

• Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti (escluse le aziende a rischio di incidente rilevante);

• Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti;

• Aziende della pesca: fino a 20 addetti;

• Altre aziende: fino a 200 addetti.

venerdì 22 giugno 2018

Qual è il compito dell’RSPP Responsabile Servizio Prevenzione Protezione?

Le principali funzioni del Responsabile Servizio Prevenzione Protezione si possono così sintetizzare:

· individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salute dei lavoratori;

· elaborazione delle misure preventive e protettive, di cui all'articolo 28, comma 2, e dei sistemi di controllo di tali misure;

· elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

· elaborazione dei programmi di informazione, formazione dei lavoratori.

Le attività dell’RSPP dovranno integrarsi con quelle del datore di lavoro e dell’RLS, oltre che del medico competente, qualora previsto, al fine di ridurre o eliminare i rischi di infortuni o di danni per la salute e migliorare le condizioni di lavoro nell’azienda.

Lo Staff di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI S.r.l., (composto da ingegneri, giuristi d’impresa, consulenti di Organizzazione aziendale, docenti e tecnici della prevenzione) mette a disposizione dei Clienti e dei potenziali il numero verde 800300333 per rispondere a domande su questo argomento e più in generale sugli adempimenti previsti in materia di Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro, implementazione/realizzazione/integrazione/mantenimento dei Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001:2015, Ambiente ISO 14001:2015, Sicurezza (passaggio dalla OHAS 18001 alla ISO 45001), Modelli Organizzativi D.lgs 231 e applicazione del nuovo Regolamento GDPR Privacy 2016/679.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari organizzati a Mestre. Marghera, Spinea, Venezia chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.consulenzasicurezzaveneto.it,; www.mog231.it; www.modiq.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it

giovedì 21 giugno 2018

RESTATE connessi! I corsi online sono attivi per tutta l'estate 24 ore su 24 e in aula a Mestre edizioni dei corsi in luglio 2018

Primo giorno d'estate? RESTATE connessi! I corsi online sono attivi per tutta l'estate 24 ore su 24 e in aula a Mestre partono edizioni di formazione a aggiornamento anche nei mesi di luglio e agosto 2018.

Programmati dalla Società di Consulenza e Formazione per tutto il 2018 i corsi di formazione e aggiornamento per gli "incaricati al primo soccorso". La sede dei corsi è Mestre Venezia in Via Volturno 4/e facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici (fermata tram e bus di Via Volturno) e con l'auto (parcheggi gratuiti in zona).

Durante i corsi di PRIMO SOCCORSO, verranno affrontate tutte le tematiche necessarie all’addetto per lo svolgimento del compiti all’interno dell’azienda. Per visionare i commenti di chi ha già partecipato ai corsi MODI vedi DICONO DI NOI.

Ogni tre anni la formazione per gli incaricati al primo soccorso deve essere aggiornata con un corso di 6 ore per il gruppo A e di 4 ore per i gruppi B e C.

Addetti al "PRIMO SOCCORSO" AGGIORNAMENTO - 4 ore (per aziende gruppo B/C) al costo di € 80,00 + IVA:

Organizzato in aula a Mestre nei giorni sotto indicati:

Per scaricare la scheda di iscrizione con la programmazione completa cliccare qui.

giovedì 7 giugno 2018 orario 14.00/18.00;

lunedì 2 luglio 2018 orario 14.00/18.00;
mercoledì 25 luglio 2018 orario 14.00/18.00;
lunedì 6 agosto 2018 orario 14.00/18.00;
martedì 18 settembre orario 14.00/18.00;

Incaricati al "PRIMO SOCCORSO" AGGIORNAMENTO - 6 ore in un'unica data (per aziende del gruppo A) al costo di € 120,00 + IVA:
Frequentabile nella sede di Mestre nelle giornate sotto indicate:
Per scaricare la scheda di partecipazione con il programma completo cliccare qui.

giovedì 31 maggio 2018 orario 13.30/19.30;
lunedì 2 luglio 2018 orario 13.30/19.30;
mercoledì 25 luglio 2018 orario 13.30/19.30;

Addestramento degli addetti al "PRIMO SOCCORSO" - 12 ore (aziende gruppo B/C) al costo di € 150,00 + IVA: Organizzato in aula a Mestre nelle lezioni sotto elencate:
Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui.

21, 28, 31 maggio 2018 orario 14.00/18.00;
27, 28 giugno 2018 e 2 luglio 2018 orario 14.00/18.00;
18, 23, 25 luglio 2018 orario 14.00/18.00;
21, 28 settembre 2018 e 3 ottobre 2018 orario 14.00/18.00;

Formazione degli incaricati "PRIMO SOCCORSO" - 16 ore ( aziende gruppo A) al costo di € 180,00 + IVA: Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto elencati:
Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui.

21, 28 maggio 2018 orario 14.00/19.00 e 31 maggio 2018 orario 13.30/19.30;
27, 28 giugno 2018 orario 14.00/19.00 e 2 luglio 2018 orario 13.30/19.30;
18, 23 luglio 2018 orario 14.00/19.00 e 25 luglio 2018 orario 13.30/19.30;
21, 28 settembre 2018 orario 14.00/19.00 e 3 ottobre 2018 orario 13.30/19.30;

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Vuoi partecipare al corso di formazione per "lavoratori neo assunti" del 12 luglio 2018 "Modulo Generale"? Chiama MODI SRL di Mestre.

La formazione dei lavoratori in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro è sicuramente fondamentale in quanto è uno degli obblighi fondamentali, previsti dalla normativa in materia.

Il datore di lavoro deve addestrare i lavoratori dipendenti entro un massimo di sessanta giorni dopo l’assunzione. Per informazioni, sopralluoghi gratis per verifica degli adempimenti di Legge chiama il numero verde 800300333.

Per scaricare la scheda di iscrizione del corso del 12 luglio 2018 organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre cliccare qui.

La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL attiva a Mestre in Via Volturno 4/e (zona centro comoda ai mezzi pubblici e con parcheggi auto disponibili in zona, il corso di formazione obbligatorio per "nuovi lavoratori" composto da un "modulo generale" e da altri relativi al rischio il cui il lavoratore è esposto (rischio basso, medio o alto).

Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.

Cos’è l’organo di vigilanza?

E’ un servizio dell’Azienda Sanitaria Locale competente in quel territorio e, nei casi preposti al Comando dei Vigili del Fuoco.

L’Organo di Vigilanza controlla e vigila sull’applicazione di tutte le norme in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; lavora in concomitanza con l’Ispettorato del Lavoro quando previsto.

Si pone come garante esterno della corretta applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Nel caso in cui si verifichi un’ispezione al fine di stabilire il livello di sicurezza di un’impresa, l’attività ispettiva dei vigilanti prevede che vengano analizzate le condizioni di lavoro, i documenti prodotti, la formazione dei dipendenti i macchinari utilizzati, l’igiene degli ambienti di lavoro, dall’impresa interessata per poi redigere un verbale conclusivo dell’ispezione.