Un nuovo post "Formazione lavoratori modulo generale" è stato pubblicato il giorno 5 marzo 2014 alle ore 17:50 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
Il corso “Informazione e formazione ai lavoratori- modulo
generale” della durata di 4 ore è erogato in aula, in
azienda e online.
Il corso si propone di informare e formare il lavoratore sui rischi
specifici dell’attività lavorativa in ottemperanza
all’articolo 36 ed 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
L’articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 “Obblighi del datore di
lavoro e del dirigente” prevede una serie di obblighi tra cui
quelli di adempiere agli obblighi di informazione, formazione ed
addestramento dei lavoratori. In pratica il datore di lavoro deve
informare, formare ed addestrare ogni lavoratore relativamente ai
rischi per la salute e la sicurezza del lavoro connessi
all’attività dell’azienda in generale e sui rischi
specifici a cui il lavoratore stesso è esposto in relazione
all’attività svolta.
Le sanzioni per la mancata informazione e formazione dei lavoratori
consistono nell’arresto del datore di lavoro e il dirigente da
due a quattro mesi o nell’ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art.
55, comma 5, lettera c, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
MODI SRL si propone per lassunzione dellincarico di RSPP/ASPP in
esterno per le Aziende che hanno sede in Veneto e nel Nord Esto. La
Società MODI Srl è nata nel 1998 e ha Consulenti
preparati in tutti i Macrosettori ATECO e con pluriennale esperienza
in molte Organizzazioni del Veneto e del Nord Est. I Consulenti
esperti in Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro sono abilitati a
operare presso Aziende Clienti in tutti i cod. ATECO:
Macrosettore 1 Agricoltura;
Macrosettore 2 Pesca;
Macrosettore 3 Costruzioni, Estrazioni minerali, Cave;
Macrosettore 4 Manifatturiero e industria;
Macrosettore 5 Industria chimica, gomma e raffinerie;
Macrosettore 6 Commercio, trasporti;
Macrosettore 7 Sanità, Servizi sociali;
Macrosettore 8 Pubblica Amministrazione, Istruzione;
Macrosettore 9 Uffici, Servizi.
Modi Srl oltre al ruolo di RSPP in esterno aiuta le Aziende clienti
per la redazione di tutti i documenti della sicurezza come il
Documento di valutazione dei rischi, la valutazione dello stress, le
radiazioni ottiche artificiali, Pos, Duvri, valutazioni rischio rumore
e vibrazione ecc DOCENZE primo Soccorso, Antincendio, per RLS,
Coordinatori e tutti i lavoratori.
http://www.mog231.it/formazione-lavoratori-modulo-generale/
________________________________________________________
Sei stato iscritto a queste notifiche tramite e-mail riguardo a nuovi post nel blog.
Se desideri modificare le tue impostazioni o disiscriverti, visita:
?code=f65d9b902e0ddc2dddd64428f42d1b69&addr=modiconsulenzaeformazione.inoltro%40blogger.com&
MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
Iscriviti a:
Commenti sul post (Atom)
Nessun commento:
Posta un commento