MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Legge di conversione del Del Fare, conferme e novità sulla certificazione medica" è stato pubblicato il giorno 27 agosto 2013 alle ore 13:17 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

Con l'art. 42 della legge di conversione n. 98/2013 del DL "Del
fare" si è confermata la soppressione del certificato medico di
idoneità per l'assunzione degli *apprendisti* (Dpr 1668/1956)e dei
*minori* (L 977/1967). Quindi, a partire dal 22 giugno 2013, data di
entrata in vigore del DL 69/2013, vengono meno gli obblighi nella
materia e non saranno più applicabili le sanzioni per inadempimento
del datore di lavoro.

Altra soppressione riguarda il settore sportivo. All'art. 42- bis
 della 98, si legge che "per non gravare cittadini e Servizio
sanitario nazionale di ulteriori onerosi accertamenti e
certificazioni, è *soppresso l'obbligo di certificazione per
l'attività ludico-motoria e amatoriale* (art. 7, c.11, del DL
158/2012, Nda)". Rimane l'obbligo di certificazione presso il medico
o pediatra di base per l'attività sportiva non agonistica.

Semplificazione, invece, della *documentazione della lavoratrice in
maternità*. Intanto, va detto che la Legge 98 prevede
l'emanazione, sull'argomento, di un decreto interministeriale del
Ministeri del Lavoro, della Salute e dell'Economia con le modalità
di comunicazione delle necessarie informazioni. Trascorsi 90 gg dal
decreto***, il medico del Servizio sanitario nazionale o quello
convenzionato, saranno obbligati a trasmettere***:*

* *direttamente all'Inps il certificato di gravidanza con la data
presunta del parto;*

* *la certificazione della nascita del bambino;*

* *l'eventuale interruzione della gravidanza.*

Obiettivo della semplificazione, come già si leggeva nella relazione
tecnica del "Del fare", è la *procedura telematica di trasmissione*,
che:

a) abbrevia i termini;
b) comporta semplificazioni e maggiori controlli, "in quanto si
potrà operare sui dati in possesso delle varie amministrazioni
pubbliche (Asl, Direzioni territoriali del Lavoro, Inps, Agenzia delle
Entrate)".

*** Fino ad allora restano in vigore le prescrizioni sulla consegna
sia del certificato con la data presunta del parto (DLgs 151/2001) che
del certificato di nascita del figlio (Dpr 445/2000).

**** La trasmissione deve avvenire secondo le procedure del Dm
26.02.2010. "Definizione delle modalità  tecniche per la
predisposizione e l'invio telematico dei dati delle certificazioni di
malattia".

_Continua giovedì 29 agosto..._

*Leggi:*
Novità riguardanti ambiente e lavoro
Durc



http://www.mog231.it/legge-di-conversione-del-del-fare-conferme-e-novita-sulla-certificazione-medica/

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