pubblicato il: 20 settembre 2011 alle ore 10:30
fonte: MOG 231
link: http://www.mog231.it/pari-opportunita-e-lotta-al-mobbing-insediato-il-cug-inail/
ROMA – Insediato presso la sede centrale dell'INAIL di Roma il
*CUG*, "Comitato unico di garanzia per le *pari opportunità*, la
valorizzazione del *benessere* *di chi lavora* e contro le
*discriminazioni*". Da oggi lavoratori e lavoratrici avranno il
supporto di questo organismo che avrà il compito di *tutelare i
diritti*, di garantire *pari opportunità* *contro ogni
discriminazione*, non solo di genere ma anche di provenienza, di età,
di lingua, di orientamento sessuale. Con il fine di arginare e
contrastare gli atteggiamenti aggressivi sul lavoro e il *mobbing*.
Convergono nei CUG le funzioni preliminarmente attribuite a due
distinti organismi: i "Comitati per le pari opportunità" e i
"Comitati paritetici di contrasto al fenomeno del mobbing".
Nello scorso giugno il Dipartimento della funzione pubblica e del
Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio
dei Ministri hanno emanato le *linee guida di funzionamento dei CUG*
(leggi anche Pari opportunità e benessere sul lavoro, linee guida
CUG), organismi che devono essere presenti in ogni amministrazione
pubblica con *compiti propositivi, consultivi e di verifica* oltre che
il compito di diffondere il *valore della dignità di ogni uomo nel
contesto lavorativo*.
A capo del CUG dell'INAIL l'avvocato Antonella Ninci che sottolinea
l'innovazione di un organismo che nasce con il compito di proteggere i
lavoratori da ogni discriminazione, di predisporre condizioni di
lavoro ottimali e trovare formule nuove per affermare che il
*benessere aziendale passa attraverso la salute e la sicurezza dei
lavoratori* e soprattutto attraverso il loro stesso benessere.
vedi l'originale (Pari opportunità e lotta al mobbing, insediato il CUG INAIL) su: http://www.mog231.it/pari-opportunita-e-lotta-al-mobbing-insediato-il-cug-inail/
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