MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Registro infortuni, domande frequenti" è stato pubblicato il giorno 22 settembre 2014 alle ore 16:51 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

!! Le Risposte Sui Maggiori Temi Di Interesse Pubblico Registro
Infortuni Risposte Alle Domande Frequenti Riguardo La Vidimazione E Le
Modalità Di Conservazione Del Registro Infortuni !!

_Faq presenti sul sito SPISAL Dipartimento di Prevenzione Verona_

*La variazione della ragione sociale della ditta, del nominativo del
datore di lavoro, della tipologia di attività, l'indirizzo della sede
legale o della sede dell'unità produttiva comporta la vidimazione di
un nuovo registro infortuni?*

No, in tali casi è sufficiente che l'azienda provveda autonomamente
ad aggiornare i dati riportati sul registro in modo tale che risultino
leggibili le precedenti annotazioni e ad inviare comunicazione formale
allo SPISAL dell'azienda ULSS che ha vidimato il registro (_nella
comunicazione dovrà essere indicata la data di vidimazione del
registro e il numero progressivo attribuito allo stesso_): lo SPISAL
provvederà d'ufficio ad effettuare le relative variazioni.

*Se la variazione della ragione sociale comporta anche la variazione
della partita IVA è necessaria la vidimazione di un nuovo registro
infortuni?*

Sì.

*Quando la ditta sposta la sede stabile o l'unità produttiva nel
territorio di altra azienda ULSS, deve provvedere alla vidimazione di
un nuovo registro infortuni?*

Sì, è necessaria la vidimazione di un nuovo registro infortuni
presso lo SPISAL territorialmente competente

*Quanti registri infortuni deve aprire e far vidimare un ente di
formazione che svolga la propria attività in tutte le province della
regione per corsi di durata superiore ai 30 giorni lavorativi?*

Per corsi di formazione concentrati nell'ambito di una stessa
provincia, posti sotto la responsabilità di un unico soggetto
(equiparabile ad un datore di lavoro) e ciascuno di durata superiore
ai 30 giorni lavorativi è sufficiente la tenuta di un unico registro
di infortuni provinciale, da conservare presso la sede legale
dell'ente, se la stessa si trova nella medesima provincia, ovvero
presso una qualsiasi delle sedi del corso in ambito provinciale. A tal
proposito è indifferente quale azienda ULSS nell'ambito della
provincia provveda alla vidimazione del registro infortuni.

*Nel caso di aziende o di enti con più unità produttive stabili (ad
es. pubbliche amministrazioni, imprese di pubblici servizi: trasporti,
acqua, gas, energia elettrica, telecomunicazioni, distribuzione di
combustibili e carburanti, ecc..), aziende di credito e delle
assicurazioni, aziende commerciali aventi più punti vendita (ad es.
supermercati, grandi magazzini, ecc..), quanti registri devono essere
vidimati?*

In tali casi è sufficiente la vidimazione di un unico registro degli
infortuni valido per tutte le unità produttive ubicate nel territorio
di competenza della stessa azienda ULSS. in questo ambito dovrà
essere individuata la sede presso la quale conservare il registro.

*Nel caso di imprese che svolgono attività di breve durata
(indicativamente fino a 30 giorni lavorativi) e prevalentemente fuori
della propria sede (quali ad esempio i cantieri edili e stradali, le
imprese di pulizia, le imprese che svolgono attività di manutenzione
di attrezzature ed impianti), quanti registri devono essere vidimati?*

Tali imprese devono vidimare un solo registro che deve essere
conservato presso la sede legale dell'azienda, anche se la stessa si
trovi fuori dal territorio di competenza dell'azienda ULSS.

*Cosa devono fare le imprese che svolgono attività prevalentemente
fuori della propria sede (quali ad esempio i cantieri edili e
stradali, le imprese di pulizia, le imprese che svolgono attività di
manutenzione di attrezzature ed impianti), per un periodo superiore ai
30 giorni?*

In tale ipotesi ogni unità produttiva sia pure temporanea, deve
conservare un proprio registro che deve far vidimare presso l'azienda
ULSS territorialmente competente. Può costituire eccezione della
suddetta regola il caso di un'impresa che si trovi a svolgere fuori
della propria sede più attività concentrate nell'ambito di una
stessa provincia, ciascuna con durata indicativamente superiore ai 30
giorni lavorativi (ad _esempio vengono aperti contemporaneamente più
cantieri_). In tale situazione è sufficiente che si conservi un unico
registro presso la sede legale dell'azienda, se ubicata nella medesima
provincia, ovvero presso una delle sedi temporanee se l'azienda ha
sede fuori del territorio provinciale.

*Se la ditta smarrisce il registro infortuni cosa deve fare?*

La ditta deve produrre una dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà relativa allo smarrimento del registro infortuni e
provvedere alla vidimazione di un nuovo registro.

*Se non è stata effettuata la vidimazione del registro infortuni, la
ditta incorre in qualche sanzioni? Quale?*

Sanzione amministrativa da Euro 516 a Euro 3.098.

*È necessaria la vidimazione del registro infortuni anche nel caso di
ditta individuale?*

No, se non ha dipendenti.

*Entro quanto tempo dall'inizio dell'attività deve essere vidimato il
registro infortuni?*

Da subito.

*Se la ditta cessa l'attività, quali procedure in merito al registro
infortuni occorre ottemperare?*

Non esiste una procedura specifica, il registro infortuni va
considerato come qualsiasi altro documento amministrativo
dell'azienda.

*Una ditta artigianale senza dipendenti deve vidimare il registro
infortuni?*

No,  la normativa non lo prevede

Una ditta s.n.c. deve vidimare il registro infortuni (si fa presente
che l'utente ci riferisce che lavora soltanto uno dei soci) Il socio
(tranne che in agricoltura) è equiparato al lavoratore dipendente di
conseguenza deve vidimare il registro infortunio

*L'infortunio sul lavoro che non supera i 3 gg. di malattia va
registrato sul registro infortuni?*

L'infortunio va registrato se supera almeno un giorno

*Nella Regione Veneto va ancora vidimato il registro infortuni?*

Nella Regione Veneto il registro infortuni va ancora vidimato

*Scarica PDF con le domande frequenti :*



http://www.mog231.it/registro-infortuni-domande-frequenti/

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