Un nuovo post "Proteggere la salute dei lavoratori" è stato pubblicato il giorno 24 settembre 2014 alle ore 12:00 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
!! Proteggere La Salute Dei Lavoratori !!
*Ricerca OMS*
*Fatti salienti*
* In molti paesi, più della metà dei lavoratori sono impiegati nel
settore informale, senza alcuna protezione sociale per la ricerca
sanitaria e mancanza di applicazione di regolamentazione di
standard di salute e sicurezza sul lavoro.
* Servizi di *medicina del lavoro* per consigliare i datori di
lavoro sul miglioramento delle condizioni di lavoro e il
monitoraggio della salute dei lavoratori coprire per lo più
grandi aziende del settore formale e più del 85% dei lavoratori
delle piccole imprese, settore informale, l'agricoltura ei
migranti in tutto il mondo non hanno alcuna copertura sanitaria
sul lavoro
* Alcuni *rischi professionali,* come ad esempio lesioni, rumore,
agenti cancerogeni, particelle sospese e rischi ergonomici
rappresentano una parte sostanziale del peso delle malattie
croniche: il 37% di tutti i casi di mal di schiena, il 16% di
perdita dell'udito, il 13% di cronica ostruttiva malattie
polmonari, l'11% di asma, l'8% delle lesioni, il 9% di cancro al
polmone, 2% di leucemia e l'8% di depressione.
* Ogni anno 12,2 milioni di persone, per lo più nei paesi in via di
sviluppo, muoiono per malattie non trasmissibili, mentre ancora in
età lavorativa attiva.
* Problemi di salute legati al lavoro si traducono in una perdita
economica del 4-6% del PIL per la maggior parte dei paesi. I
servizi sanitari di base per prevenire sul lavoro e malattie
professionali costano in media tra US $ 18 e US $ 60 (potere
d'acquisto) per lavoratore.
* Circa il 70% dei lavoratori non hanno alcuna assicurazione per
rimediarvi in caso di malattie e infortuni sul lavoro.
* La ricerca ha dimostrato che le iniziative di salute sul luogo di
lavoro può contribuire a ridurre l'assenteismo per malattia
congedo del 27% e di assistenza sanitaria i costi per le imprese
del 26%.
*Panoramica*
Centri di cura primaria potrebbero fornire alcuni interventi
essenziali per la tutela della salute dei lavoratori, come la
consulenza per il miglioramento delle condizioni di lavoro, la
rilevazione delle malattie professionali e della sorveglianza
sanitaria dei lavoratori, anche se nella maggior parte dei paesi
l'attenzione è ancora in trattamento medico piuttosto che di
prevenzione.
*Che cosa determina la salute dei lavoratori*
Economicamente le persone attive spendono in media circa un terzo del
loro tempo sul posto di lavoro. Occupazione e condizioni di lavoro
hanno potenti effetti sul patrimonio netto della salute.
Buone condizioni di lavoro in grado di fornire una protezione sociale
e lo stato, le opportunità di sviluppo personale, e la protezione dai
rischi fisici e psicosociali. Essi possono anche migliorare le
relazioni sociali e l'autostima dei dipendenti e portare a effetti
positivi sulla salute.
La salute dei lavoratori è un prerequisito essenziale per il reddito
delle famiglie, la produttività e lo sviluppo economico.
Pertanto, il ripristino e il mantenimento di capacità di lavoro è
una funzione importante dei servizi sanitari.
Rischi per la salute sul luogo di lavoro, come il calore, il rumore,
la polvere, sostanze chimiche pericolose, le macchine non sicure e di
stress psicologico, causano malattie professionali e possono aggravare
altri problemi di salute. Condizioni di occupazione, di lavoro e la
posizione nella gerarchia posto di lavoro riguardano anche la
salute. Le persone che lavorano sotto stress o con condizioni di
lavoro precarie sono propensi a fumare più, meno esercizio fisico e
avere una dieta non sana.
Oltre alle cure di salute generale, tutti i lavoratori - e in
particolare quelli in occupazioni ad alto rischio - servizi sanitari
necessità di valutare e ridurre l'esposizione a rischi occupazionali,
nonché la sorveglianza medica per la diagnosi precoce delle malattie
e delle lesioni professionali e sul lavoro.
Le malattie croniche respiratorie, disturbi muscoloscheletrici,
perdita dell'udito causata dal rumore e problemi della pelle sono le
malattie professionali più comuni. Eppure, solo un terzo dei paesi
hanno programmi in atto per affrontare questi problemi.
Malattie collegati al lavoro non trasmissibili (MNT), così come le
malattie cardiovascolari e depressione causate da stress occupazionale
risultato in aumento dei tassi di malattia di lunga durata e assenza
dal lavoro. Professionale malattie non trasmissibili includono tumori
professionali, bronchite cronica e asma causati dall'inquinamento
dell'aria nei luoghi di lavoro e la radiazione.
Nonostante queste malattie, nella maggior parte dei paesi in via di
medici e infermieri non sono adeguatamente formati per affrontare i
problemi di salute legati al lavoro e molti paesi non offrono
formazione post diploma in medicina del lavoro.
*La copertura sanitaria dei lavoratori*
Problemi di salute legati al lavoro si traducono in una perdita
economica del 4-6% del PIL per la maggior parte dei paesi. Circa il
70% dei lavoratori non hanno alcuna assicurazione per rimediarvi in
caso di *malattie e infortuni sul lavoro*.
Copertura sanitaria universale combina l'accesso ai servizi necessari
per raggiungere una buona salute (promozione della salute,
prevenzione, cura e riabilitazione, comprese quelle che Affrontare i
determinanti sanitari) con la protezione finanziaria che impedisce
cattiva salute che conduce alla povertà.
Ci sono interventi efficaci per prevenire le malattie
professionali. Per esempio l'incapsulamento delle fonti di
inquinamento, ventilazione, controllo del rumore, la sostituzione di
sostanze chimiche pericolose, il miglioramento dei mobili e
l'organizzazione del lavoro.
Il compito dei servizi di medicina del lavoro specializzato è quello
di valutare questi rischi e sviluppare raccomandazioni per la
prevenzione delle malattie professionali e correlate al lavoro. I
lavoratori a rischio hanno bisogno di regolari controlli medici per
rilevare qualsiasi problema di salute in una fase precoce, quando il
trattamento e la modifica del luogo di lavoro può aiutare a evitare
danni permanenti.
Attualmente, i servizi di medicina del lavoro specializzati sono
disponibili solo per il 15% dei lavoratori in tutto il mondo,
soprattutto nelle grandi aziende che offrono l'assicurazione sanitaria
e benefici infortuni sul lavoro. Con il perdurare della crisi del
lavoro globale, sempre più persone cercano lavoro nel settore
informale, senza alcuna copertura assicurativa e nessun servizio di
medicina del lavoro. Molti di questi lavoratori spesso lavorano anche
in condizioni pericolose e subiscono sul lavoro malattie, lesioni e
disabilità. In molte comunità, quando il capofamiglia si ammala
tutta la famiglia soffre in quanto non vi è alcuna protezione
sociale.
Centri di assistenza primaria in grado di fornire alcuni servizi
professionali di base per i lavoratori del settore informale e nelle
piccole enterpises nella comunità. Il più delle volte svolgono
visite sul posto di lavoro con le raccomandazioni per il
miglioramento, e conducono preliminare e periodica esami medici, la
diagnosi e la segnalazione delle malattie professionali e correlate al
lavoro. Centri di cura primaria potrebbero anche formare e lavorare
con i volontari sanitari e rappresentanti della sicurezza sul posto di
lavoro ad attuare misure semplici per la prevenzione delle malattie
professionali e di fornire consulenza sui metodi di lavoro più
sicure. I costi di questi servizi varia tra _US $ 18 e US $ 60_
(parità di potere d'acquisto) per lavoratore. I loro benefici
dovrebbero includere:
* miglioramenti sul posto di lavoro anche dopo la prima visita;
* rilevare e gestire i problemi di salute legati al lavoro in una
fase iniziale; e
* educare e coinvolgere le comunità che lavorano nella tutela della
loro salute.
La ricerca ha dimostrato che le iniziative di salute sul luogo di
lavoro può contribuire a ridurre l'assenteismo per malattia congedo
del 27% e di assistenza sanitaria i costi per le imprese del 26%.
*CHI risposta*
Risoluzione dell'Assemblea mondiale della sanità WHA60.26, "*Salute
dei lavoratori: Global Plan of Action*", ha esortato gli Stati membri
"ad adoperarsi per la piena copertura di tutti i lavoratori, in
particolare quelli nel settore informale, l'agricoltura, le piccole
imprese ei lavoratori migranti con interventi essenziali e servizi di
base professionali sanitari per la prevenzione primaria delle malattie
e delle lesioni professionali e sul lavoro ".
La strategia per migliorare la copertura sanitaria dei lavoratori,
compresi coloro che lavorano nelle piccole imprese e il settore
informale è quello di lavorare con i paesi nelle seguenti direzioni
strategiche.
* Aumentare le competenze di fornitori generali cure primarie
professionisti, infermieri, tecnici ambientali e di salute
pubblica della comunità dei lavoratori a fornire servizi di base
di medicina del lavoro come la consulenza sul miglioramento delle
condizioni di lavoro, il monitoraggio dello stato di salute dei
lavoratori e di rilevazione delle malattie professionali più
comuni tra i lavoratori delle piccole imprese, le zone rurali, le
aziende agricole, il settore informale e tra i migranti.
* Ampliare la copertura e migliorare la qualità dei servizi di
medicina del lavoro specializzato nelle grandi e medie imprese e
le zone industriali, con particolare attenzione alla valutazione e
riduzione dei rischi professionali; la sorveglianza e il
miglioramento dell'ambiente di lavoro, organizzazione del lavoro,
macchinari e attrezzature; diagnosi precoce e riabilitazione
delle malattie professionali;promozione della salute; e la
fornitura di primo soccorso sul luogo di lavoro.
* Stabilire connessioni tra i servizi di medicina del lavoro e
centri di cure primarie per facilitare la cura dei lavoratori
affetti da malattie croniche e il loro ritorno al lavoro dopo una
lunga assenza dovuta a malattia.
* Lo sviluppo della salute in iniziative, strumenti e metodi per
potenziare le imprese e le altre impostazioni di lavoro per
prendersi più cura della salute, senza indebitamente affidamento
su servizi sanitari professionali.
* Compresa la salute sul lavoro con la formazione in servizio di
tutti gli operatori sanitari di prima linea e di alcuni medici
specialisti che si occupano di cancro della pelle, malattie
respiratorie e neurologiche e disturbi muscolo-scheletrici.
* Lo sviluppo di tabelle di marcia per promuovere l'accesso dei
lavoratori di interventi e servizi essenziali, come definiti a
livello nazionale, per la prevenzione e il controllo delle
malattie professionali e correlate al lavoro. Questi includono la
copertura di monitoraggio e fissare obiettivi realistici in linea
con la disponibilità di risorse umane e finanziarie per le
tradizioni sanitarie e locali.
_fonte : scheda n.389 pubblicata dall'Oms dal titolo Protecting
worker's health_
http://www.mog231.it/proteggere-la-salute-dei-lavoratori/
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