D.Lgs. 81? Cerchi un corso a distanza per la formazione e l'aggiornamento quinquennale dei tuoi dipendenti lavoratori, dirigenti e preposti?
La frequenza ai corsi online in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro diventa sempre più una soluzione apprezzata dati datori di lavoro in quanto riescono a contenere i costi e riducono il tempo dedicato agli spostamenti delle persone che vi partecipano.
I corsi online “E-learning” come indica l’Accordo Stato-Regioni del 25 Luglio 2012, “favoriscono un percorso di apprendimento dinamico che consente al discente di partecipare alle attività didattico-formative in una classe virtuale“. Il tutor è diponibile via chat, al numero verde e in videoconferenza.
Il corso può svolgersi presso l’Azienda o presso l'abitazione dell'allievo perchè basta collegarsi alla piattaforma multimediale attiva 24 ore su 24 a cui si accede tramite password di riconoscimento del lavoratore destinatario della formazione.
Sono previste prove di autovalutazione distribuite lungo tutto il percorso formativo e test di verifica apprendimento.
L’accesso ai materiali, dispense e contenuti di ogni corso avviene tramite un programma che gestisce un percorso obbligato, previa valutazione intermedia, che non consente di evitare parti del percorso stesso.
I requisiti tecnici necessari e le casistiche sulle problematiche più ricorenti sono presenti nella pagina del sito. E' possibile provare il corso prima dell'acquisto.
Al perfezionamento dell’iscrizione, con pagamento della relativa quota, saranno inviati username e password che danno accesso alla piattaforma didattica.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it
e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI
NETWORK modisq@tin.itI corsi online “E-learning” come indica l’Accordo Stato-Regioni del 25 Luglio 2012, “favoriscono un percorso di apprendimento dinamico che consente al discente di partecipare alle attività didattico-formative in una classe virtuale“. Il tutor è diponibile via chat, al numero verde e in videoconferenza.
Il corso può svolgersi presso l’Azienda o presso l'abitazione dell'allievo perchè basta collegarsi alla piattaforma multimediale attiva 24 ore su 24 a cui si accede tramite password di riconoscimento del lavoratore destinatario della formazione.
Sono previste prove di autovalutazione distribuite lungo tutto il percorso formativo e test di verifica apprendimento.
L’accesso ai materiali, dispense e contenuti di ogni corso avviene tramite un programma che gestisce un percorso obbligato, previa valutazione intermedia, che non consente di evitare parti del percorso stesso.
I requisiti tecnici necessari e le casistiche sulle problematiche più ricorenti sono presenti nella pagina del sito. E' possibile provare il corso prima dell'acquisto.
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