MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Formazione e cultura della sicurezza lavoro, Antonietta Lombardi, Roma" è stato pubblicato il giorno 11 settembre 2013 alle ore 11:00 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

ROMA - _Dieci domande per un Centro Anfos_. *Antonietta Lombardi*,
titolare di *Prevenzione e Sicurezza by Antonietta Lombardi*, società
con sede a Roma, che fornisce consulenza sui rischi aziendali per
tutte le attività e supporta le imprese nella normativa sulla
sicurezza sul lavoro.

*Dottoressa Lombardi  di cosa si occupa il suo centro di
formazione?*

Corsi che rispondono alle esigenze del mercato e agli obblighi
normativi, con l'obiettivo di portare le aziende alla conoscenza e
al rispetto delle normative sulla sicurezza.

*Da quanto tempo opera in questo settore?*

Con il  Centro Prevenzione e Sicurezza by Antonietta Lombardi mi
occupo ormai da quindici anni di consulenza e formazione sulla
sicurezza sul lavoro.

*Quali corsi sono attivati presso il vostro centro?*

Eroghiamo tutti i principali corsi obbligatori sui luoghi di lavoro,
in tutti gli ambiti lavorativi  e per tutte le categorie ATECO.

*La vostra società eroga anche altri servizi?*

Le aziende che seguiamo, oltre ai corsi, trovano un supporto a 360°,
con l'elaborazione dei principali documenti richiesti dalle
normative vigenti, con l'organizzazione dell'attività di
sorveglianza sanitaria ed eventuale accettazione incarico di RSPP
esterno.

*Quali sono a suo giudizio le più forti richieste di formazione da
parte delle aziende?*

Le richieste che arrivano alla nostra azienda sono piuttosto omogenee
per ogni tipo di formazione in materia di sicurezza. Non ci sono corsi
che vengono richiesti più di altri.

*Quali sono le problematiche che maggiormente affronta?*

Una recente criticità riguarda l'aumento di personale straniero e
quindi la necessità di predisporre spesso la formazione specifica con
l'aiuto d' interpreti.

*Ritiene che i datori di lavoro siano sensibili ai temi della
sicurezza o abbiano ancora necessità di una formazione adeguata?*

Noto come a volte manchi un'opportuna sensibilizzazione per la cultura
della sicurezza negli ambienti di lavoro.

*Perché ha deciso di associarsi ad Anfos?*

Per entrare a far parte di un'associazione di settore seria, da anni
impegnata nella sicurezza sul lavoro.

*Quali strumenti formativi ritiene siano più efficaci?*

La formazione in aula o presso le aziende.

*Cosa pensa della normativa riguardo la sicurezza sul lavoro in
Italia?*

Potenzialmente buona, bisogna impegnarsi per farne comprendere
l'importanza e i benefici di una corretta applicazione.

Dieci domande ad un centro Anfos.

 



http://www.mog231.it/formazione-e-cultura-della-sicurezza-lavoro-antonietta-lombardi-roma/

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