Un nuovo post "OSHmail, la newsletter mensile di Eu-Osha" è stato pubblicato il giorno 3 settembre 2013 alle ore 11:27 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".
BILBAO – *Eu-Osha* ricorda a tutti gli interessati che per essere
costantemente informati sulle proprie attività è disponibile a
titolo gratuito _*OSHmail*_, newsletter mensile dell'Agenzia che
fornisce notizie su eventi, pubblicazioni e sviluppi dei più
recenti progetti di ricerca provenienti da tutto il mondo nel campo
della sicurezza e della salute sul lavoro.
L'ultimo numero della newsletter è stato pubblicato in agosto, ed ha
toccato argomenti come l'ultimo film di animazione con protagonista
Napo, Non c'è niente da ridere, le recenti pubblicazioni _*Dangerous
substances and successful workplace communication_, e-fact sulle
sostanze pericolose; _*__Priorities for occupational safety and health
research in Europe: 2013-2020_ _*che individua*_ le priorità del
programma di ricerca dell'agenzia dei prossimi anni in materia
salute e sicurezza sul lavoro.
Quindi ovviamente le campagne biennali _Ambienti di lavoro sani e
sicuri_, con l'edizione attuale dedicata al Lavorare insieme per la
prevenzione dei rischi che si avvia alla conclusione di novembre; le
consultazioni pubbliche della Commissione europea.
Infine viene segnalato un prossimo imminente appuntamento previsto per
il 25 settebre a Bruxelles (sul quale torneremo in dettaglio domani).
Si tratta di_*The european social model- a key driver for
competitiveness - The four agencies' contributions*_. Sotto
l'egida della Commissione per l'occupazione e gli affari sociali del
Parlamento europeo, si riuniranno Eu-Osha, Cedefop, Etf ed Eurofound.
*Per approfondire*: OSHmail.
http://www.mog231.it/oshmail-la-newsletter-mensile-di-eu-osha/
________________________________________________________
Sei stato iscritto a queste notifiche tramite e-mail riguardo a nuovi post nel blog.
Se desideri modificare le tue impostazioni o disiscriverti, visita:
?code=f65d9b902e0ddc2dddd64428f42d1b69&addr=modiconsulenzaeformazione.inoltro%40blogger.com&
MODI SRL MOG231 da informazioni, consulenza e corsi per applicare, realizzare, implementare, adottare, correttamente un Modello Organizzativo 231 per ridurre il rischio di commissione di illeciti penali. Suggerisce l'aggiornamento periodico del modello ex d.lgs. n. 231/2001. Assume incarico ODV in esterno. MODI si occupa dei Sistemi Gestione Qualità ISO 9001, Ambiente ISO 14001, Sicurezza ISO 45001. Assume incarico di RSPP in esterno e fa consulenza D.Lgs 81/01, Ecolabel, HACCP e GDPR Privacy.
Iscriviti a:
Commenti sul post (Atom)
Nessun commento:
Posta un commento