martedì 10 settembre 2013

MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Finanziamenti imprese per sistemi gestione sicurezza lavoro, bando Regione Veneto" è stato pubblicato il giorno 10 settembre 2013 alle ore 11:39 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

VENEZIA -Pubblicato dalla Direzione prevenzione della Regione Veneto
il _*Bando SGSL 2013/2014* - Concorso per l'attribuzione di
contributi alle aziende per migliorare la gestione della salute e
sicurezza sul lavoro_.

Obiettivo del bando è finanziare nelle aziende venete l'adozione di
*sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro*.

*Possono partecipare al concorso: "tutte *le aziende private o
pubbliche, ubicate su tutto il territorio nazionale e iscritte alla
Camera di commercio industria artigianato e agricoltura, che abbiano
almeno un'unità produttiva attiva (art. 2, comma 1, lett. t del
Dlgs 81/08 e s.m.i.) nel territorio regionale".

Ammonta a *2 milioni di euro* la cifra, stanziata a fondo perduto, il
cui 70% è destinato ad aziende con meno di 50 addetti e il 30% alle
aziende con più di 50 addetti.

Il contributo che la Regione assegnerà a ciascun intervento aziendale
andrà a *coprire interamente le spese*, rendicontate e documentate,
per un massimo di 4.000 euro per le aziende fino a 50 addetti, e di
7.500 euro per le aziende con più di 50 addetti.
*Le spese ammissibili sono quelle relative all'*adozione o al
miglioramento di un sistema di gestione della salute e della sicurezza
all'interno di una o più unità produttive attive nel territorio
regionale.

Nella  richiesta di partecipazione deve essere specificato il
riferimento al modello organizzativo che si intende adottare o
migliorare e si deve:

* esplicitare la politica aziendale sulla salute e sicurezza sul
lavoro;

* individuare l*'*organigramma delle funzioni coinvolte nella
gestione della sicurezza;

* dettagliare  quali procedure vengono adottate o migliorate ( ad
es*.* sulla gestione di infortuni/incidenti/comportamenti
pericolosi, manutenzione, DPI, 
informazione/formazione/addestramento

* predisporre un piano/programma di verifica (piano di
monitoraggio/audit interno);

* prevedere il verbale della prima verifica ispettiva interna
(verbale di monitoraggio/audit interno).

Le spese necessarie all'attuazione degli interventi previsti,
saranno distinte in

* "spese per attività realizzate con personale interno (es.: costo
orario del personale interno per progettazione/stesura procedure;
informazione, formazione);

* spese per acquisto di beni e/o servizi sostenuti direttamente
dall'Azienda (es.: software dedicati al funzionamento dei
sistemi di gestione della sicurezza utilizzati ai fini del
miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza – noleggio
attrezzature per attività didattica – produzione di elaborati
cartacei, ecc.);

* spese per attività di consulenza e/o docenza esterna" (che non
potranno superare il 50% della somma dei due punti precedenti).

Non sono coperte dal contributo regionale le *"spese relative a
interventi di qualsiasi tipo resi obbligatori da leggi comunitarie,
nazionali e regionali"* e i "progetti già realizzati e conclusi
alla data di apertura del presente bando".
*Le richieste dovranno essere presentate dal rappresentante legale
dell'azienda entro e non oltre il 19 ottobre* inviando il modulo
scaricabile online per mezzo di  raccomandata A.R. alla segreteria
organizzativa del concorso, c/o Azienda Ulss n. 4 Alto Vicentino,
Spisal - Dipartimento di prevenzione, Via Rasa 9 - 36016 Thiene (VI).

*Info:* Bando Sgsl 2013/2014.



http://www.mog231.it/finanziamenti-imprese-per-sistemi-gestione-sicurezza-lavoro-bando-regione-veneto/

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