pubblicato il: 20 febbraio 2012 alle ore 12:49
fonte: MOG 231
link: http://www.mog231.it/sicurezza-lavoro-studi-professionali-accordo-confprofessioni-sindacati/
ROMA - *Confprofession*i e le organizzazioni sindacali dei lavoratori
hanno siglato il 31 gennaio un *"Accordo applicativo del decreto
legislativo n.81 del 2008''*, protocollo d'intesa per la *salute e
sicurezza per i dipendenti degli studi professionali, dei
collaboratori e dei liberi professionisti*.
Sono *quattro* i punti cardine dell'accordo: il ruolo degli
organismi paritetici, il responsabile dei lavoratori per la sicurezza,
la formazione e l'esimente.
Gli *organismi paritetici* presenti nel settore, vengono valorizzati
dall'accordo che affida loro competenze in materia di coordinamento,
collaborazione e erogazione di corsi di formazione in materia di
salute e sicurezza.
Per quanto riguarda il *RLS* l'accordo ne stabilisce la presenza di
uno in ogni studio professionale. Il rappresentante è eletto e dura
in carica 5 anni. Nel caso non fosse eletto i lavoratori possono fare
riferimento al RLT, figura segnalata dell'ente paritetico
territoriale. Il RLS avrà acesso alla documentazione per la sicurezza
compreso il documento di valutazione rischi, DVR, di cui puo'
chiedere copia. Il RLS ha un ruolo consultivo e supporta il datore di
lavoro nella designazione del *RSPP*, degli addetti antincendio e
primo soccorso e nella programmazione delle attività formative. Il
responsabile dovrà a sua volta ricevere adeguata formazione per
almeno 32 ore, di cui 12 devono essere dedicate alla formazione sui
specifici rischi del settore. Il RLS dovrà successivamente sottoporsi
ad aggiornamento tramite corsi di quattro ore per RLS di studi che
occupano da 15 a 50 persone o otto ore per RLS di studi che occupano
più di 50 persone.
Sempre in materia di *formazione* l'accordo stabilisce che ogni
lavoratore debba ricevere adeguata formazione. La formazioneper
lavoratori in settori a rischio basso avrà la durata di 4 ore, a
rischio medio 8 ore e 12 ore di formazione saranno necessarie per
lavoratori impiegati in settori a rischio alto.
Per quanto riguarda l'*informazione* dei lavoratori le parti
convengono che la documentazione elaborata dall'Ente paritetico
nazionale degli studi professionali (E.Bi.Pro.) costituisce fonte di
informazione ufficiale per i lavoratori del settore. L'accordo
stabilsce inoltre che riguardo al *rischio stress lavoro correlato* la
Guida redatta dal'E.Bi.Pro. venga adottata come strumento operativo
per l'applicazione pratica della valutazione.
Infine in materia di responsabilità amministrativa delle persone
giuridiche, come previsto dall'art. 30 del D. Lgs. 81/08, la parti
si impegnano attraverso gli organsmi paritetici a predisporre *modelli
di gestione* e organizzazione esimenti.
*Per approfondire*: Accordo applicativo del decreto legislativo n.81
del 2008 (PDF).
vedi l'originale (Sicurezza lavoro studi professionali, accordo Confprofessioni sindacati) su: http://www.mog231.it/sicurezza-lavoro-studi-professionali-accordo-confprofessioni-sindacati/
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