MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Convenzione n.189 Lavoro domestico, il punto della situazione dall' Ilo" è stato pubblicato il giorno 30 ottobre 2013 alle ore 15:53 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

GINEVRA – Nel corso dell'ultima riunione del Governing body
dell'*Ilo*, *si è svolta a Ginevra, lo scorso 23 ottobre, una
discussione per fare il punto sullo stato di adozione delle
_Convenzione sui lavoratori domestici*_, Convenzione n. 189.

A livello globale sono attualmente circa 53 milioni i lavoratori
domestici e, secondo dati Ilo, il loro numero è in crescita , sia nei
Paesi sviluppati che quelli in via di sviluppo. L'83% sono donne.

In uno studio pubblicato dall'Organizzazione Internazionale del
Lavoro nel gennaio 2013, si afferma che solo il 10% dei lavoratori
domestici gode degli stessi diritti degli altri lavoratori e che molti
di loro sono sfruttati, abusati e costretti a condizioni di lavoro
deplorevoli.

Dalla discussione di ottobre è però emerso che la situazione sta
iniziando a cambiare. Sono *dieci gli Stati che ad oggi hanno
ratificato la convenzione*. Oltre all'Italia, la Bolivia, la
Germania, la Guyana, le Mauritius, il Nicaragua, il Paraguay, le
Filippine, il Sud Africa, l'Uruguay e molti altri hanno avviato le
procedure per la ratifica.

Dal giugno 2011 numerosi Paesi hanno completato *riforme legislative*
riguardanti i lavoratori domestici tra cui Argentina  Bahrein,
Brasile, Spagna, Filippine, Thailandia e Vietnam e l'interesse per il
miglioramento della condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori
domestici è stato testimoniato da nuove politiche di regolamentazione
in Angola, Austria, Belgio, Cile, Cina, Finlandia, India, Indonesia,
Giamaica, Marocco, Namibia, Paraguay, Emirati Arabi e Stati Uniti.

Molte organizzazioni, istituzioni e agenzie internazionali si sono
unite all'Ilo nelle *campagne di comunicazione* per focalizzare
l'attenzione globale sui lavoratori domestici, tra queste l'Ituc,
l'IUF e l'IDWN, un organismo delle Nazioni Unite quale l'UN
Women, il Forum globale sulla migrazione e lo sviluppo (GFMD ) e
organizzazioni non governative.

"La Convenzione dell'Ilo sui lavoratori domestici e la relativa
Raccomandazione – ha dichiarato *Manuela Tomei direttore del
Programma sulle condizioni di impiego e di lavoro dell'_Ilo_* _-
"_hanno effettivamente iniziato a svolgere il loro ruolo di
catalizzatori per il cambiamento".

Molti delegati presenti alla discussione hanno evidenziato tra le
difficoltà maggiori da affrontare il fatto che il lavoro domestico
sia tra i settori con la più alta quota di lavoro informale e che i
lavoratori domestici *siano molto vulnerabili*, trattandosi spesso di
donne e bambini, che nei casi più estremi sono costretti in
condizioni di semi schiavitù e lavoro forzato ed esposti ad abusi
sessuali e altre forme di violenza.

*Per approfondire:* Ilo Governing body.



http://www.mog231.it/convenzione-n-189-lavoro-domestico-il-punto-della-situazione-dall-ilo/

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