martedì 15 ottobre 2013

MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Provincia Trento, approvata convenzione inserimento lavoro persone disabili" è stato pubblicato il giorno 15 ottobre 2013 alle ore 06:58 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

TRENTO – Approvata dalla giunta della *Provincia autonoma di Trento*
la convenzione quadro in materia di *inserimento lavorativo di persone
disabili* e le relative convenzioni specifiche per regolare i rapporti
tra agenzia del lavoro, aziende committenti e cooperative sociali.

I documenti, che saranno sottoscritti dall'agenzia del lavoro, dalle
associazioni sindacali dei datori di lavoro, dalle organizzazioni
sindacali dei lavoratori, dalle associazioni di rappresentanza
assistenza e tutela delle cooperative sociali e i consorzi,
definiscono le procedure riguardo l'assunzione di persone con
disabilità.

Si stabilisce che *oltre all'agenzia del lavoro altre due tipologie di
soggetti potranno sottoscrivere le convenzioni*:

* le cooperative sociali di tipo B, specializzate nell'inserimento
lavorativo di persone svantaggiate (e loro Consorzi);

* i datori di lavoro privati "che abbiano la sede operativa in
Provincia di Trento, che siano soggetti agli obblighi di
assunzione di lavoratori disabili e che intendano adempiere a
detti obblighi, oltre che con gli altri strumenti previsti dalla
L. 68, anche attraverso l'affidamento di un appalto".

In questo secondo caso l'accordo quadro prevede che l'azienda
committente affidi una commessa di lavoro a una cooperativa sociale di
tipo B, e sarà questa ad assumere un lavoratore disabile individuato
dell'agenzia del lavoro, nel rispetto delle residue potenzialità
lavorative e delle mansioni che dovrà svolgere.

La convenzione quadro specifica che il datore di lavoro:

* se presenta un organico superiore alle 50 unità, potrà avvalersi
di questa modalità per ottemperare agli obblighi della L. 68/99
per la percentuale massima del 30% della quota di riserva dei
disabili;

* se presenta un organico da 15 a 50 unità potrà avvalersene per
una sola unità.

L'assunzione sarà oggetto di specifica convenzione tra azienda
committente, cooperativa sociale e agenzia del lavoro, non potrà
avere una durata superiore ai 5 anni, e dovrà restare in essere per
tutta la durata del contratto di assunzione. Questo non potrà essere
inferiore da un anno e superiore a cinque.

*Info*: approvata convenzione lavoratori disabili.



http://www.mog231.it/provincia-trento-approvata-convenzione-inserimento-lavoro-persone-disabili/

________________________________________________________

Sei stato iscritto a queste notifiche tramite e-mail riguardo a nuovi post nel blog.
Se desideri modificare le tue impostazioni o disiscriverti, visita:

?code=f65d9b902e0ddc2dddd64428f42d1b69&addr=modiconsulenzaeformazione.inoltro%40blogger.com&

Nessun commento:

Posta un commento