MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Assegnati i riconoscimenti dell'edizione 2013 del premio Imprese per la sicurezza" è stato pubblicato il giorno 25 ottobre 2013 alle ore 13:15 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

ROMA - _*Imprese per la sicurezza.*_ Assegnati ieri a Roma i
riconoscimenti della seconda edizione del premio indetto da
Confindustria e Inail, in collaborazione con Associazione Premio
Qualità Italia (Apqi) e Accredia.  Diciassette le imprese premiate,
per il raggiungimento di livelli di eccellenza nelle pratiche della
prevenzione sul lavoro e della gestione dei rischi.

Questi i premi. _*Award*_ a Enel Energia e Ricerca, Domus Vestra.
_*Prize*_ a  Allnex Italy, Bravo Srl, Saint Gobain Vetri e Sata Spa.
*_Menzioni_* a Air Liquid Sanità Sevice, Ativa Spa, Mia Spa, Moss
Spa, Paolo Beltrami Spa, Trevi Spa, Cogip Infrastrutture, Kimberly
Clark Srl, Inoxea Srl, Lindt & Sprungli Spa e M&G Italia.  Spa.

In apertura della cerimonia, il messaggio del *Presidente della
Repubblica Giorgio Napolitano*: "Vivo apprezzamento per l'attenzione
che Confindustria e Inail continuano a riservare a un tema di centrale
importanza per la crescita civile e sociale del paese. L'impegno che
le imprese insignite dei riconoscimenti hanno profuso nello sviluppo
di misure tecniche e gestionali innovative nel campo della sicurezza
costituisce un concreto esempio di quanto la riduzione dei fattori di
rischio nel circuito produttivo possa incidere positivamente anche sul
livello di competitività del nostro paese. Nella certezza che questa
iniziativa, al pari della precedente, porterà un significativo
contributo di riflessione per garantire il conseguimento di ulteriori
risultati in un campo cruciale, desidero far giungere a lei, illustre
presidente, e a tutti i partecipanti un cordiale saluto e un sentito
augurio di pieno successo".

*Info:* Inail premio Imprese e sicurezza.



http://www.mog231.it/assegnati-i-riconoscimenti-delledizione-2013-del-premio-imprese-per-la-sicurezza/

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