MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Formazione sicurezza e qualità, studio tecnico Michele Tunisino, Monza" è stato pubblicato il giorno 26 giugno 2013 alle ore 11:05 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

MONZA – _Dieci domande per un centro ANFOS_. *Geometra Michele
Tusino* titolare dell'omonimo *Studio tecnico professionale con sede
a Monza*, realtà che, fondandosi su un'esperienza consolidata negli
anni, fornisce servizi per la qualità del lavoro e per la sicurezza.

*Geometra Tusino, di cosa si occupa il suo centro di formazione?*

Eroghiamo corsi in materia di sicurezza sul lavoro, sia per i
lavoratori che per i datori di lavoro, nel rispetto di quanto previsto
dal D. Lgs. 81/08.

*Da quanto tempo opera in questo settore?*

Mi occupo di sicurezza sul lavoro già dall'entrata in vigore della
626, quindi dal 1994.

*Quali corsi sono attivati presso il vostro centro?*

Corsi di formazione per lavoratori per tutti i rischi, alto medio e
basso, corsi Rspp datore di lavoro, corsi specifici su carrelli
elevatori macchine, primo soccorso, antincendio, Rls, sostanzialmente
siamo in grado di erogare tutti i corsi previsti dalla normativa.

*La vostra società eroga anche altri servizi?*

Sì oltre ai servizi d formazione per la sicurezza, lo studio fornisce
servizi di progettazione antincendio, consulenza sugli adempimenti
relativi alla legge 81/08; effettuiamo inoltre perizie e stime e
rilasciamo pareri, giudiziali ed extragiudiziali, in quanto iscritto
come peritoal tribunale di Monza.

*Quali sono a suo giudizio le più forti richieste di formazione da
parte delle aziende?*

Le richieste più frequenti riguardano la formazione lavoratori, Rspp
datore di lavoro, primo soccorso e antincendio. Ultimamente sono
richiesti frequentemente anche i corsi previsti dall'Accordo Stato
Regioni per quanto riguarda le attrezzature di lavoro, in modo
particolare carrelli elevatori, piattaforme elevabili, macchine edili.

*Quali sono le problematiche che maggiormente affronta?*

L'unica difficoltà che si incontra soprattutto nelle piccole
realtà produttive riguarda i tempi di formazione che spesso sono
percepiti come troppo lunghi e onerosi per l'impresa. Deve essere
quindi nostra, la cura nel trovare il modo di conciliare i tempi
dell'azienda e la corretta necessità di fare formazione.

*Ritiene che i datori di lavoro siano sensibili ai temi della
sicurezza o abbiano ancora necessità di una formazione adeguata?*

Ritengo che non ci sia una risposta unica a questa domanda. A me
capita di incontrare persone molto sensibili e persone che invece
ritengono la formazione un impegno esagerato.

*Perché ha deciso di associarsi ad Anfos?*

Per la snellezza, l'efficienza e la velocità nell'erogare
supporto  e servizi.

*Quali strumenti formativi ritiene siano più efficaci?*

Lo strumento che trovo più efficace è la proiezione di filmati. Ne
uso sempre durante le lezioni per spezzare e riattivare l'attenzione
dei partecipanti che non di rado dopo una serie di slide fanno fatica
a mantenere alta la concentrazione.

*Cosa pensa della normativa riguardo la formazione per la sicurezza in
Italia?*

Ritengo sia uno strumento organico e necessario per regolare la
materia.

Dieci domande centro Anfos



http://www.mog231.it/formazione-sicurezza-e-qualita-studio-tecnico-michele-tunisino-monza/

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