MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Patologie cardiovascolari e promozione salute sul lavoro, pubblicazione su Epicentro" è stato pubblicato il giorno 5 giugno 2013 alle ore 10:43 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

ROMA – Pubblicato lo scorso 18 aprile su *Epicentro*, portale
dell'epidemiologia per la sanità pubblica a cura del Centro nazionale
di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute, il documento
*_Contrasto delle disuguaglianze di salute nei luoghi di lavoro. La
patologia cardiovascolare_*.

Si tratta di una *rassegna della letteratura sia internazionale che
nazionale* in merito all'incidenza delle malattie cardiovascolari
nelle diverse fasce di popolazione. La ricerca evidenzia come "i
fattori di rischio cardiovascolare siano distribuiti in modo
fortemente inverso alla collocazione sociale della popolazione" e
colpisca quindi in modo più severo le classi sociali più basse.

Le malattie cardiovascolari sono una tra le prime cause di morte a
livello mondiale: solo in Italia nel 2008 hanno causato 224.482 morti
pari al 38,8% del totale dei decessi. Evidenze scientifiche hanno
mostrato come questo tipo di patologia sia strettamente legata a
*stili di vita non sani*, cattiva alimentazione, obesità, abitudine
al fumo di sigaretta e vita sedentaria, stili di vita che sono più
diffusi nelle classi sociali più basse.

Intervenendo su questi aspetti una buona parte dei fattori di rischio
legati alle malattie cardiovascolari può essere prevenuta e quindi il
rischio di contrarle può essere ridotto.
A fronte dei dati rilevati gli studiosi sottolineano quindi la
necessità di realizzare efficaci interventi di prevenzione e
individuano nelle *comunità di lavoro i luoghi più adatti dove far
pervenire a tutti i lavoratori messaggi di promozione della salute* e
progetti che stimolino l'adesione a stili di vita sani.

Viene sottolineato come,i Dipartimenti di prevenzione, medici
competenti e i servizi che si occupano di prevenzione nei luoghi di
lavoro e igiene pubblica potrebbero intervenire nei luoghi di lavoro
non solo per valutare e controllare gli aspetti infortunistici e
tecnopatici ma per coinvolgere *tutti i lavoratori in programmi di
prevenzione* e promozione.

A titolo di esempio vengono citate alcune tipologie di interventi di
contrasto quali la promozione della corretta alimentazione presso la
sede aziendale, la promozione dell'attività motoria e il supporto
alla cessazione dell'abitudine al fumo.

*Per approfondire*: contrasto delle disuguaglianze di salute nei
luoghi di lavoro.



http://www.mog231.it/patologie-cardiovascolari-e-promozione-salute-sul-lavoro-pubblicazione-su-epicentro/

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