MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione

Un nuovo post "Statistiche europee sicurezza lavoro, il modulo Ess per la Labour forsce survey 2013" è stato pubblicato il giorno 25 luglio 2013 alle ore 11:10 all'interno di "MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione".

BRUXELLES – Pubblicato nel sito dell'*Eurostat* l'accordo
stilato in seno all'*Ess* Sistema statistico europeo in merito al
modello che definisce variabili e modalità di raccolta dati sulla
salute e la sicurezza sul lavoro che i partner europei dell'Ess
(istituti nazionali di statistica, enti previdenziali e Ministeri del
lavoro) utilizzano per la*_Labour force survey 2013_* *_- Lsf 2013_*,
l'indagine europea condotta ogni anno sulle forze di lavoro (_Labour
force survey 2012_).

L'accordo per la raccolta dei dati è definito dal regolamento CE N.
1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio del 16 dicembre 2008,
che stabilisce la base giuridica per l'elaborazione di statistiche in
materia di sanità pubblica e di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo per la raccolta _LFS 2013_ risponde alle esigenze politiche
espresse dalla comunicazione della Commissione del 21 febbraio 2007
sul tema _Migliorare la qualità e la produttività sul posto di
lavoro:  Strategia 2007-2012 per la salute e sicurezza sul lavoro
comunitaria_, e dalla Direttiva 89/391/CEE del Consiglio, del 12
giugno 1989.

In linea con queste esigenze politiche, l'*obiettivo* del modulo _ad
hoc_ 2013 è quello di rispondere alle seguenti  domande:

* Quanti incidenti si verificano sul lavoro e causano un infortunio?

* Quante persone hanno problemi di salute causati o aggravati dal
lavoro?

* Quante persone sono esposte a fattori di rischio che influenzano
la loro salute fisica e mentale?

* Quali sono i soggetti coinvolti?

* Quali sono i tipi di incidenti, i problemi di salute e i fattori
di rischio?

* Qual è l'impatto in termini di giorni di assenza o di
invalidità?

*Per approfondire:* modulo Lfs 2013.



http://www.mog231.it/statistiche-europee-sicurezza-lavoro-il-modulo-ess-per-la-labour-forsce-survey-2013/

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